En djungel

Under bokmässan samtalade jag med en dam som var 55-års ålder och arbetslös sen drygt ett år. En kvinna som under stor del av sitt arbetsliv arbetat på samma företag med olika typer av administrativa arbetsuppgifter. En kvinna som för drygt ett år sedan fick sluta på sitt jobb därför att hon sågs som underkvalificerad. På hennes plats ville man nu ha någon med civilekonomsutbildning. Och det hade hon ju inte.

Under året som kvinnan varit arbetslös hade hon insett två saker:
1) Det är svårt att få jobb när man är över 50.
2) Det är absolut inga problem att lära sig nya saker när man är över 50.

Så frågan är vem som arbetsmarknaden egentligen letar efter? En ung person med en äldre persons erfarenhet som har en gedigen utbildning, och vill arbeta kreativt och nytänkande. En gång såg jag faktiskt en platsannons där man sökte en "arbetsnarkoman". Jag undrar hur personalen mådde på den arbetsplatsen. Och tänk på alla dessa jobb som aldrig, aldrig annonseras ut.

Arbetsmarknaden är en djungel helt klart. Men en intressant djungel där det kan behövas rätt verktyg för att ta sig fram.

//F